「你們一直說企業企業的，弄得我好亂喔，可以講得清楚一點嗎？」怡如說。
「過去的企業指的是賺取流量和資源的組織都叫企業，不過企業膨脹到一定的程度之後就開始變質了，有的開始走侵入模式來榨取流量，像是這個魔豆計畫，就是一個很典型的例子；有的走改變生活習慣模式，他們會散布各種可以自己創造流量的道具，或是自己創造各種記錄，來獲得流量；有的則和當權者合作，最後變成改變政策和方向，把持大方向的人。」布朗奇嘆了一口氣說。
「這麼說來，你們流亡的科學家是一個完整的組織囉？」怡如問說。
「也不算組織，其實就是幾個至同道合的人想辦法弄出來的東西，我們在這個世界實驗了一個階段之後，那個超越者後來被稱為魔導士，很快就被管理者盯上，我們沒有預料到管理者會把手伸向他。」怡如看向布朗奇。
「你看我幹嘛，又不是所有的管理者都會這樣，我們有管理者法規，是不能透過一些和管理世界裡的人有各種對價關係的，即便是這樣，我們管理的組織這麼龐大，又不是每個人的管得到。」布朗奇嘆了一口氣。
「也是啦，如果布朗奇也把手伸向喬亞，也許今天我們都逃不出來了。」諾亞看著黑袍實驗衣的女子。
「我們創造超越者的初衷，是希望每個世界有保護自己的能力。企業越來越龐大，新的世界被發掘之後，如果沒有抵抗的能力，很快地故事的主軸就會被企業所丟下來的化身所佔據，之後他們就可以支配這個世界的流量，因為他們可以調動世界外的資源，包含技術和能力，有的更過分的，就是會直接透過管理者的技術調整他們化身所謂的『氣運』。有大氣運的人，就會一飛沖天。」黑袍女子繼續說著。
「聽起來好像殖民者和東印度公司喔。」怡如抓抓自己的臉，思索著殖民時代的歷史。
「那管理者在過程中扮演什麼樣的角色阿，如果是這樣不是應該所有的人企業和主要世界的人團結起來，讓這個開拓更順利嗎？」
黑袍女子笑了笑，羅伯站了出來。
「企業以前很多，只要幾個人能攻佔世界，都可以被稱為企業，不是像現在一樣只有少數幾個集團。因為在攻擊世界的時候，或是說甚至還沒開始攻打的時候，自己就先打起來，或是很多企業透過化身在異世界進行戰爭。」
「天啊，該不會就是所謂的代理人戰爭嗎？」怡如驚訝地說。「看來要在異世界活下來，歷史還是滿重要的。」
「你不是先知嗎？」布朗奇翻白眼。
「預測和歷史本來就是一體兩面的好嘛！」怡如嘟嘴的說。
「總之，後來有些有志之士就在企業中進行改革，就跑出這種折衷的組織，也就是所謂的管理者；有的走向對立面，也就是我們反抗軍最初的領袖……」羅伯繼續說。
「而我們就是走所謂的體制外改革，在各個原生世界先進行實驗。」黑袍女子說。
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