每月的月尾都是莊園發工資的大喜日子，員工們也很期待這一天的來臨，任叔計算好他們的工資後拿了帳本和工資準備發給員工，員工井然有序地排隊等候領取工資，他們收到工資之後可以去買吃的喝的穿的給家人過好生活，拿到工資的員工在帳本上簽名或蓋章。
有一些員工在起哄說怎麼工資那麼少，一石激起萬重浪員工們都在議論紛紛很是不滿，說別的莊園工資也高過他們，他們不服氣。
這是顧燁天站出來對大家說話他說知道大家都很辛勤工作為了養家、為了生活，在工作上有付出了很多時間和心機，所以他體諒明白各位員工的心情，他會藉這次機會向袁老闆反映，所以希望大家給他一些時間，員工聽到這話後起哄才平息下來繼續領取工資。
顧燁天回到公司向袁老闆報告莊園發生的事件，袁老闆也明白清楚了解到這件事件，他和袁老闆說如果要留住一班員工就必須要員工對公司和老闆有信心，才會驅使他們為公司落力工作，反之公司如果不聆聽員工的心聲只會流失人才，沒有人願意為公司辦事，袁老闆覺得他這番話說得很有道理於是便交給他去辦。
顧燁天日以繼夜的想了一些改革和方案，讓公司上下大小員工都能夠得到受惠 和合理的對待，他拿了一本簿一支筆記錄員工們的年資、經驗、經歷然後按照這些重新制定了他們的職位、薪金，再提出一些保障和福利，令他們有動力按照這階梯晉升到公司不同的職位和崗位。
他把這些提案和報告書拿給袁老闆過目，袁老闆大讚他是一個經商的人才，還叫他以後都多跟著他去談生意出外見識學習。
莊園的員工知道他這麼為他們著想，都很敬佩他這個人，他們也改口叫他天哥了，可見領導員工的人是很重要的，他們算是跟對人了。
員工們親手做了一些點心和衣服給他，這都是員工們的小心意為了答謝他的付出，他不好意思地收下他們的心意。
任叔也稱讚他長大了成熟了、長得比他高也比他更會掌管打理莊園了，他謙虛地說這些都是他教他的，要以人為本、要站在顧客、員工、公司多角度思考，任叔搭著他的肩膀就邊走邊聊天。
任叔今晚親自下廚為他煮了一餐豐富美味的晚餐，任叔拿出他收藏多年的老酒與他晚上在喝酒聊天，他心中卻掛念她，今晚這餐豐富的晚餐小姐不在多可惜，如果小姐在一起吃一起聊天多麼好，他吃著喝著怎麼想起她來，他喝醉了留在莊園過夜，心裏卻想著她。
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