一分鐘無愁報 - OT怪談

OT怪談

May 25, 2016

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恭喜~今天香港又奪得多一樣世界冠軍紀錄。

香港竟然是全球工時最長，還要比孟買更長！

在這個成因背後，我敢亂說的是當中必定有「真的工作很辛苦所以工時變得好鬼長」、「非常勤力為公司而將自己工時加長」與「自己有心拉到長」。

話說在我舊公司就有幾類人種超喜歡加班。

第一類：擺明呃OT錢

第二類：不喜歡回家

第三類：主張OT才是王道

就第三類，我有個變態的過氣上級總要人沒事做都要留守在公司。他曾經跟我說過：「妳想要事業還是時間？」又說：「如果老闆看到妳這麼快下班會想什麼？他只會想妳是不勤力只偷懶！」

我真是他媽的呸過他！我能快下班是代表我有速度不拖延工作好嗎？！

我反問他：「那麼將工作拖長來做就是勤力嗎？」

他又說：「妳做完自己的工作可以幫忙還沒做完工作的同事呀！我覺得妳現在幫得他們太少！沒以前的積極！」

我說：「難道你沒看到他們是拖長來做的嗎？還有那根本是他們的工作並不是我的！他們在正常工作時間都在掛著講電話裝裝模樣甚至在櫃桶底看小說的！我幫他們也只是惡性循環！每次等六時後才說要我幫忙！還要將最麻煩的給我做你又知道嗎？如果你真覺得他們OT是辛苦的話，那你補多幾個鐘OT錢給他們囉！」

自此一頂！我與此上級的關係就只有越來越差！

我想大家都會猜到我接著的工作環境也會變差啦！

哼！臭無良又白目的上司！

我知道他直到現在還是如此這般對待比較勤力的下屬！他就是個變態！還停留著古時代「OT=愛公司！好勤力！老闆會更看好你！」

另外，還有一位舊同事可能屬於第一+第二類。

我們全個dept都沒太多人真正知道他在幹什麼而需要OT到半夜。經常看到他email都是零晨過後發出。我們就很懷疑他的工作根本不用這麼晚，而他會留在半夜才出email都是想証明他這麼晚還在公司工作而已。於是每到月結，他CLAIM OT的數目是全dept最高！那種高度是等於我們全個dept加起來的總和呀！誇張了吧？！

當時部門阿頭就有跟他說過叫他不要留在公司太晚，這樣CLAIM OT錢也實在太誇張！但此人不止沒理阿頭說什麼還是依然繼續他的所作所為。後來不知何時？公司設定了某GRADE以上的同事都沒有OT錢！

囧！公司就是這樣慳錢，然後再用來分給這種人嗎？

太反智了吧？！

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