七淇大大回應很好，寫得很詳盡。今日的社會確實對女性有很多隱形門檻，商業機構職場高層男女比例不平衡。不過男女的性格特質是否真的有分別，導致這樣的結果，還是約定俗成，這是一個值得研究的問題。想要真正平權，應該多開幾家女性領導的企業，證明兩者之間的利潤並無分別，這才是正確平權的方式，而非一味強制政策上的偏斜。… more

前十章確實不能代表整本書，卻可以確定自己會否繼續讀下去。