不幸中的大幸，學期正式開始之後，秋根本沒有心思煩惱感情問題。
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大三上簡直就是專題地獄，幾乎每堂課都有專題要做，一堆專題也代表一堆小組會議，要在一群人你來我往唇槍舌戰中，同時聽懂三個人說話，還要能搶到發言權實屬不易。每次小組討論完，秋都覺得系統過載，隨時要當機。
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雪上加霜的是，除了學校的課業，他們還要開始申請明年暑期實習的機會。現在才九月，怎麼已經要申請明年六月開始的工作了？這對台灣長大的秋簡直無法想像，光是履歷該怎麼寫就讓他當機好幾次。幸好學校很重視這個，都會特別開講座指導學生如何求職。學長姊甚至是同屆的美國同學也都很願意幫忙弱小無助的留學生。
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「往好的方面想，Ｃ大是名校，那些大公司都會自己過來招人，你可以直接跟他們談。」Yuna 用紅筆把履歷上的拼字和文法錯誤標出，丟回給秋，搖頭道：「拜託，Word 都有拼字檢查，還錯那麼多，足見笑呢。我要是 hiring manager，看到有錯字肯定馬上刷掉，寫履歷都不用心，工作怎麼可能認真？」
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「你可以說明在專案負責哪些部分，」夏傳 AIM 訊息提供建議：「還有對程式語言的熟悉程度。你列了一堆用過的語言，但你比較擅長哪些、比較喜歡用哪種語言工作，也是職缺適不適合你的因素。」
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秋傳訊息道謝，一邊想著兩人忙碌到連社團都不怎麼去，即使住在一個屋簷下，只因修的課不完全相同，也沒有一起做專題，就好像沒什麼機會見到面、說到話。但某方面來說，他也慶幸這學期那麼忙，才沒空想東想西想男人。
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Yuna 說得沒錯，Ｃ大的就業博覽會放眼望去，幾乎所有叫得出名字的公司都來了，還一副搶人的架式，場面盛大熱烈，所有的人不是在談話，就是排隊等跟人資談話。社交能量不高的秋對這種場面一向是退避三舍，若非這是對自己未來有重大影響的場合，他才不會硬著頭皮踏進去。
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『這裡這麼吵，你沒問題嗎？』他用手語問身邊的夏。
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『別擔心，我有準備。加油。』夏自信如常，拍拍秋的肩膀，便往感興趣的公司攤位移動。
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他們感興趣的領域和公司都不同，自然不可能一起行動。兩人分頭後，秋站在原地，給自己做心理建設，先深呼吸幾口，接著用手指在掌心寫了好幾次「人」字吞下去，總之各種聽說可以減緩緊張的方式都用盡了。
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踏出第一步前，他下意識地往夏的方向看去，看到對方排在長長的隊伍中，準備和人資談話。夏似乎感應到他的視線，朝他揚了揚下巴，微笑著比了一句話。
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秋不禁笑出來，回比了一個大拇指。
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『這個時候，只要微笑就可以了。』
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真是實用又有梗的建議，讓他的心情一下放鬆下來。
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「Trust me, you can make it.」他對自已說道，擬定戰略，不急著去排隊，先觀察正在談話的人資和學生之間都在聊些什麼。學校教過，找工作就是 Networking、Networking、Networking，而要 networking 就要學會 small talk。
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？？？請說人話好嗎？
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「就是說拓展人脈很重要，要多認識人就要懂得跟初次見面的人閒聊，建立交情。」Yuna 是這樣跟他解釋的，然後又用一種看小可憐的眼光看著他說：「你哦，就盡量吧。Job fair（就業博覽會）來的大多是 recruiter，他們不會跟你講技術，只會跟你介紹公司制度，你只要表現得像個正常人，不失禮就好。」
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可是不講技術能聊什麼啊……？今天天氣好晴朗路上野花香？
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他偷聽完其他人的對話，歸納出大略的 SOP：
1. 用兒童台主持人那種過於開朗的表情和語氣打招呼、交換名字、握手。
2. How are you? Good, thank you. How are you?
3. 人資發名片、介紹公司。
4. 學生交出履歷、介紹自己，並顯示對公司很有興趣的樣子問很多問題。
5. 談話間要穿插不著邊際的話題讓雙方笑。
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好吧，除了第五點他應該都能做到。夏都能單槍匹馬殺進去了，沒理由他不行。
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接下來的兩小時，他彷彿開啟自動模式，一間一間公司重複 1 - 4，搞到有種自己是 NPC 的錯覺，總是重複一樣對話，但相對來說，人資可能也有一樣的感覺吧。
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這是一場 NPC 與 NPC 的對決。
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回家後，他馬上倒在床上連睡十二小時。通宵寫程式三天都沒這麼傷腦。
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在那之後，他又照學校所教，寄電子郵件感謝每位與他交談過，並給他名片或連絡方式的人員，順便附上履歷的電子檔。
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再來，就開始不知道什麼時候會接到電話的整人遊戲。
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走在校園時可能會接到電話、上課時可能會接到電話、小組討論到一半時可能會接到電話、坐在馬桶上時也可能會接到電話，讓人精神緊繃。這些通常是人資打來問幾個問題，或是要約電話面試。
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不能用 e-mail 連絡嗎？學生也不是隨時都能接電話呀……
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本來想說已經大三了，一切都應該能處理得很好，實際上每個學期都會增加新副本。秋恨自己不能一人三化，只能將大腦超頻到極限來應付學業和求職的雙重夾攻。
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他幾乎每天都處於這種超頻模式，一轉眼學期便過了一半。
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哇咧，根本想不起做過哪些事……是掉進精神時光屋了哦？
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