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No Plagiarism!0mZe52Zjmrenrol3wq1cposted on PENANA 早上拿了健檢報告,便和經理聯繫下午過去填資料。我有種在簽賣身契的感覺~8964 copyright protection112PENANAzji1EF0Z2u 維尼
我問經理:一個月最低工時是多少?8964 copyright protection112PENANAsuaN6EIkgk 維尼
她說60小時,我想:這不難達到。8964 copyright protection112PENANAj5mLcB2vJQ 維尼
我又問:如果要離職,要多久前告知?有違約金之類的嗎?她說:只要不要當天突然說就好,前一天說就可以。沒有違約金。8964 copyright protection112PENANACgyCLPCF1E 維尼
我想:大企業果然比較守法,不會故意刁難。其實我有先查過,只要不是簽定期契約,隨時可以提離職,但要遵守勞基法離職預告期告知雇主,工作3個月內可以不用預告。工作3個月以上,不滿一年的話,要提前10天告知。8964 copyright protection112PENANAOJpNFbPJ6V 維尼
之後下載了三個公司要求的App,一個是健康管理(每天上傳量血壓結果),一個是可以查工作時數和薪資資訊,一個是看線上課程及公司宣導影片的。然後再加入店裡的line群組,她說會傳排班表給我。8964 copyright protection112PENANARg9M2CaSu2 維尼
就這樣,下星期就要正式上工了。8964 copyright protection112PENANAMdhtLkgceh 維尼
回家後,心情有點複雜,開心、擔憂、惆悵、期待……各種情緒兼而有之,總之,明天先好好休息一天再說吧^^8964 copyright protection112PENANAqaJNazSAhn 維尼
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