今日是我轉新公司後第一次出外工作，同時是第一次和同事一起出外工作。剛好一個星期時間，而我發現一星期的時間大約是公司或上司容許新入職同事出外工作的期限。可能認為一星期時間足滿新人習慣公司環境？大概是我想多了。但最初的一個星期的時間，新入職的人都無事可做，只能在公司呆坐。
早一日的時候我收到兩位不同主管的電話，第一位是另一個部門的主管，問我有沒有信心為其他同事提供技術支援。隨後另一位主管問我同一條問題，然後要我跟一位同事到現場為客戶進行測試和技術支援。
原本在我想像中，應該乾淨利落的完成需要做的事，早到早離場。因那位同事毫無準備而叫我回公司等他準備需要帶的設備，早早回到公司後他表示有事要忙改為下午出發，可惜被我偷望到他浪費了一整個上午玩手機。而下午到達現場後又浪費時間等某位人士出發指示我需要測試甚麼東西。
當我在現場某個空無一人的辦公室呆坐兩個小時後，決定寫今篇文章去發洩一下怨氣。可能我需要忘記在舊公司培養的雷勵風行，習慣一下就算呆坐了足足五個小時都無動於衷的風格。
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