在某一天，李天明召集了昭、小倩、琳達胡、莎拉、小梁和小玉等五人，開了一場業務會議。會議上，李天明認真地講述了當前公司的情況。
「各位，今天我們的會議主要是要討論一下天網公司目前的狀況。」李天明開門見山地說道。「我們公司作為一家科技公司，在科技方面的確有著很強的實力，但在業務方面卻相對薄弱。特別是在銷售這一塊，我們需要加強。」
小玉點了點頭，表示贊同。「確實如此，特別是我們的資訊中心，現在還沒有銷售主管，這對我們的業務推進是一個很大的挑戰。」
小倩也表示擔憂：「如果我們不儘快解決這個問題，可能會影響到我們的整體業績。我們需要找到合適的人選來填補這些空缺。」
琳達胡建議道：「我們可以考慮增加一些新的銷售副理，這樣既能擴大銷售隊伍，也能更有效地促進各個系統的銷售。」
莎拉點了點頭，補充說：「另外，我們也可以考慮從內部提升一些有潛力的人選，這樣既能節省招聘成本，又能讓公司內部有更多的動力。」
小梁提到：「我們也可以嘗試與一些招聘公司合作，尋找外部的專業人才來填補這些空缺。」
小玉則針對未來的計劃提出了一些具體的建議：「我們應該設立一些明確的銷售目標和獎勳機制，激勵銷售團隊的積極性，這樣可以提高銷售人員的工作動力。」
李天明聽了大家的意見，表示很滿意。他說道：「感謝大家的建議。我們會根據這些建議來制定一個詳細的計劃，儘快找到合適的人選來擔任銷售主管或副理，以促進我們各個系統的銷售。我相信，只要我們共同努力，一定能夠提升公司的業務表現。」
會議在積極的討論和建議中結束，大家對未來的計劃充滿了信心。李天明和團隊的每個成員都意識到，這次變革對公司的發展至關重要，他們將全力以赴，確保計劃的順利實施。
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