小弟職場抑鬱症，戰場上的無限輪迴 - (14)：遞上辭職信後，他們創造和摧毀你的夢境 | Penana

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#14

(14)：遞上辭職信後，他們創造和摧毀你的夢境

可能撞名的作家

Jun 15, 2024

84

2 Mins Read

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　　我決定辭職。原因有兩個：「職位的所需知識已全部學懂＋過去大家犯下的錯開始歸究於我，導致每日的壓力難以想像」

　　當時我找到一份新工作，無論是公司規模，業務種類，福利等都是比現任的公司優勝。而且新公司更接受我的面試，提出了一個職位給我。

　　遞上辭職信給人事部後，自己的部門主管，高層，人事部職員紛紛勸導我留下。人事部更說「其實一個月內你便可以升職，今次更由財務總監親自提名，董事會通常也會直接簽名，到時你便可以加薪金，學習更多方面的知識。」

　　好！我決定留下。

　　一個月後，高層通知我們，公司即將面臨搬遷。原本租了兩層樓作辦公範圍，現在將會退租一層，同時各部門分散到不同地方「大家以前本身是同一樓層，方便溝通」。

　　自己的隊伍：固定座位將要消失，要同其他隊伍商量輪流上班，其他日子居家工作。

　　至於「升我職」的口頭承諾，最後不了了之。

　　我好像被大家欺騙了！！

　　加上一件事我想不明白，早前登上新聞，說已找到不同投資者注入資金。理論上公司的規模應要擴大，但現在反而縮小。

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　　曾經我的師兄告訴我一段話：公司一年前試過面臨一次巨大危機，因為當初向各位股東許下的承諾不能及時兌現，結果大約十位股東同時離開公司，公司缺少了大量收入。

　　他的結論是：「我進來這間公司，一方面累積自己的實力，另一方面希望未來可以大展拳腳。現在夢想破滅，但自己已有足夠實力和人脈，為什麼不離開？！」

　　我一定要離開！我是時候要離開！

　　有沒有足夠實力我不清楚，我只知道一件事。

　　對這間公司已經失望！

　　希望各位祝福我早日找到新的工作，今次沒有人可以阻止我！

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Table of Contents

#1 (1)：是我使你們Confused，還是你們使我Confused？

#2 (2)：你們是「三位一體」，我只是一個過路人

#3 (3)：與高層反映。你眼中的「篤背脊」/我眼中的「冰層炸彈」

#4 (4)：Big 4 feel的工作量

#5 (5)：「為什麼不說」「為什麼不更早說」

#6 (6)：你覺得很好笑，我覺得不好笑

#7 (7)：不與大家爭論，不是軟弱，而是預知了未來

#8 (8)：自己做錯，自己更改／別人做錯，自己幫忙改

#9 (9)：你Stop我，我不會再發言，我要見證你出事

#10 (10) 5月31日：兩次獨自承擔責任，一次付出全無成果 (上)

#11 (11) 5月31日：兩次獨自承擔責任，一次付出全無成果 (下)

#12 (12)：職場欺凌 = 開玩笑？

#13 (13)：同樣事情，當然是不同的結果

#14 (14)：遞上辭職信後，他們創造和摧毀你的夢境

#15 (15)：你是想解決事件 / 只想浪費時間？

#16 (16)：法官大人！判案前請先搜集證據

#17 (17)：發揮團隊精神，「食死猫！」

#18 (18)：不關你事的話，是沒有必要插嘴

#19 (19)：這件事不再由我負責，才被告知浪費時間

#20 (20)：強制加班同時要準時下班

#21 (21)：會議上的隱藏地雷，新人一擊即中

#22 (22)：不熟悉一個人，請不要隨便開玩笑

#23 (23)：加薪金加了一百五十元

#24 (24)：加薪金，真相已經無從考證

#25 Outlast真人版：同事們都是「人格分裂」