小弟職場抑鬱症，戰場上的無限輪迴 - (19)：這件事不再由我負責，才被告知浪費時間 | Penana

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#19

(19)：這件事不再由我負責，才被告知浪費時間

可能撞名的作家

Jul 11, 2024

92

2 Mins Read

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　　資深前輩願意教導自己，是一件幸運的事。

　　但教導的同時也要注意「時間和語氣」，否則只會「好心做壞事」

　　不能以「我塞錢落你袋」的理由，就光明正大去責罵，去否定別人一直以來的努力。

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　　情況就在今日，新同事接手我的工作。當我教導她後仍存在一些問題，她於是向師兄詢問。結果他當著大家的面前責罵我，說我的方式一直存有錯誤。

　　「你與其他部門重疊了！」「你一直浪費時間！」「做的事很多餘！」之類的句子不斷重複，其後向新同事提出節省時間的方法。

　　我無奈了！

　　我跟進這份報告已經大約兩年，一直沒有人告訴我有更好的做法。直到我交給別人去跟進，大家才把真相「揭開」，原來自己一直以來都是做「傻事」。

　　兩年來的付出，兩年來的深入了解，結果換來的不是一句謝謝，而是一句浪費時間。

　　這件事我得出了兩個結論：

教導下屬不能自相矛盾。有時候叫我要多思考，精準地製造報告。有時候說我的方法是浪費時間，每一次只有批評，只有無盡打壓。一次又一次的攻擊，正常人都有機會變瘋子。
新同事面前責罵，原因何在？是想證明我「學藝未精」？是想增加自己權威？在我眼中，新同事日後仍有報告需要我去做覆核。這件事後只會使她左右做人難：對我會存有懷疑，直接問師兄也會越級。

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　　事後其他同事安慰我，說師兄只是想節省時間，無意傷害我。

　　我問她：我插你一刀，但最後對你有幫助，我有沒有犯法？她說有。

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　　我聳一聳肩！

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小弟職場抑鬱症，戰場上的無限輪迴

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Table of Contents

#1 (1)：是我使你們Confused，還是你們使我Confused？

#2 (2)：你們是「三位一體」，我只是一個過路人

#3 (3)：與高層反映。你眼中的「篤背脊」/我眼中的「冰層炸彈」

#4 (4)：Big 4 feel的工作量

#5 (5)：「為什麼不說」「為什麼不更早說」

#6 (6)：你覺得很好笑，我覺得不好笑

#7 (7)：不與大家爭論，不是軟弱，而是預知了未來

#8 (8)：自己做錯，自己更改／別人做錯，自己幫忙改

#9 (9)：你Stop我，我不會再發言，我要見證你出事

#10 (10) 5月31日：兩次獨自承擔責任，一次付出全無成果 (上)

#11 (11) 5月31日：兩次獨自承擔責任，一次付出全無成果 (下)

#12 (12)：職場欺凌 = 開玩笑？

#13 (13)：同樣事情，當然是不同的結果

#14 (14)：遞上辭職信後，他們創造和摧毀你的夢境

#15 (15)：你是想解決事件 / 只想浪費時間？

#16 (16)：法官大人！判案前請先搜集證據

#17 (17)：發揮團隊精神，「食死猫！」

#18 (18)：不關你事的話，是沒有必要插嘴

#19 (19)：這件事不再由我負責，才被告知浪費時間

#20 (20)：強制加班同時要準時下班

#21 (21)：會議上的隱藏地雷，新人一擊即中

#22 (22)：不熟悉一個人，請不要隨便開玩笑

#23 (23)：加薪金加了一百五十元

#24 (24)：加薪金，真相已經無從考證

#25 Outlast真人版：同事們都是「人格分裂」