一星期總有幾天會收到幾個前同事兼好友的發洩電話，或「WTSAPP」群組被轟炸，內容離不開我的前「老頂」(上司)。596Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡ4bymv2zidY
話說對上一份工作，是服務行業，對像是在學學生(自己諗啦下！)及其家長。做服務行業永遠都要保持「顧客是對的」的原則，而「老頂是對的」則是「人工包埋既」。既然「老頂是對的」，難免不會公器私用，一個人做五個職位不在話下，連好好的一個管理層同事，也要在不同時段變身不同角色。光管、冷氣壞了髒了，就變身維修清潔師傅；老鼠、曱甴出現了，就變身滅蟲專家；貨品、文具訂好了，就變身搬運工人。要是各行各業收入減少了，別怪你的老闆，只是某些公司為了降低成本，而勞役他們的下屬而且。
也罷，為了自己工作環境舒服些，多做一點沒有問題，但為什麼WELLCOME、七仔、零K儲印花換禮品也賴到員工頭上？特別是限量版的，要是你早上六時半趕不上去排隊換領，恐怕你也不用上班了！香港每周工作超過50小時，必然有我們的份，恐怕還超出一半，皆因要「0N CALL廿四小時」。老闆永遠不會知道的事，是即使工作表上批了假期，但我人卻老早回到工作開門，雖然能夠隨時離開，但同事做錯了，被「問候」的是這分店的負責人─我。你放心得了嗎？
雖然我是一名九十後，但九十後也會有「有交帶」、有責任心的人，放不下就為有自己親力親為。但原來親力親為也是錯的，我要把權力放給下屬，女馬的！不是我誇讚自己，但沒有把心拿出來上班的人，不論教多少遍，錯的還是會錯的，被「問候」的還是我。不要跟我說「請過個囉！」，大哥！不是人人都「等你份工」，加上你的要求跟實際完全不合乎，人家願意留下來「做個樣」，我已經感謝上帝。還有「老頂」的必有技能─「我無印象我有咁講過」！萬一轉個頭你反口，禁止我再請人，我不就是「攞苦黎辛」？雖然那位請回來的都是「淨坐」。596Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡStSWajECmi
還好我做了一個明智的決定─辭職！正所謂「東家唔打打西家」，做「M記」也沒有這公司辛苦。雖然我知道我這樣做是不對，但我經常勸說尚在的朋友早早離開，一來公司制度問題、二來你如此不滿，工作效率也不會高，不會投入。596Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡdCWqw9Gk8b
我叫于靜，是一名前某公司「老頂」預用、管理層級什務員的男性。596Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡ5p21ElWxLD
