利建樂實在無法想到任何點子，唯有低下頭，苦笑地坦言說還未想到。
「你們找我取錢就多多原因借口，現在要你想想如何幫球會省錢就說沒辦法？你們只自私地想自己！」明叔的斥責使得建樂漲紅了臉。
「明叔也不要太怪他，其實直到現在，有很多歐洲球會仍然蝕昔錢的，他們有較多收入來源也會這樣，香港就更加困難了。球場座位太少，入座率又偏低，就算賣球衣記念品，球迷很多時都是三分鐘熱度，潮流過了就不聞不問，而我們更加不能像歐洲頂級聯賽般，可以賺取到大額的傳媒直播費，始終我們的聯賽，有興趣看的人真的太少，傳媒也沒大興趣投資直播，要想點子轉虧為營絕對不易。」教練嘗試替建樂說好話。
明叔默然了一會，似乎意會到自己好像過了火，給了球員不少壓力，於是轉而安撫一下他們，並作補充說：
「那麼，你們若是想到任何點子的話，才舉手提出吧！」
不過氣氛仍然比較嚴肅拘謹，沒有人有膽量響應舉手，大家只懂垂下頭不語。
「若果沒有人提供意見的話，那就由我先講解一下將會推行的新政策吧！」明叔顯得有點尷尬。
會議室仍舊是一片死寂，只聽到那分體冷氣機發動的聲音。
明叔唯有開始宣告那一連串的改革方案，正如大家所料的可加可減機制，首先將會於季尾，製作一份類似一些企業的員工考核報表，之後再加上教練和其他高層的觀察和評語，到最後由明叔親自複核後，就會訂下來年的開始薪資。而這薪資會是自由浮動的，假若球員連續三場賽事表現出色的話，就會即時加薪，兼且會有豐厚獎金，假如情況相反就會調低，和有機會貶為長時間後備球員。這措施將包括所有的賽事，不論是聯賽，盃賽甚至是友賽均會計算在內。
此外，所有的交際費用，外出報銷均需要先由Jason簽名核准，而球員的傷患醫治需要光顧指定醫生，並必須要有收據才可報銷。
之後的措施主要針對寫字樓人員，在此不作詳述。
會議散過之後，球員需要立即落場操練，但個別的球員明顯有些漫不經心，操不了多久就嚷著要休息，教練唯有盡量解釋一下，明叔並非要針對任何人，只不過是看到現金流比較緊拙作的補救而已，但這一輪的解釋似乎成效不彰。
而志忠也不辭勞苦地接力，再逐一的勸說，最終都能夠使其餘的球員稍為心安，他表現到的卓越有目共睹，看來已經可以全面取代到長毛的位置。
「改革是要慢慢來的，你這樣隨時弄到你的球員無心戀戰。跳槽到我那隊還好一些，若果轉到其他球會的話你就頭痛了。」羅榮勸諫明叔切勿太過心急。
明叔也覺得自己有些操之過急，但心想措施已經公布了，難道又把這些改革收回嗎？豈不是使自己失去威嚴？況且有些球員確實在理財觀念上較為薄弱，收緊一些銀根對他們來講，未嘗不是一椿好事。
最終他決定如期執行新政。
「我是不是要再次投入炒賣行列呢？」明叔望著屏幕上那越來越少的結餘，不禁又胡思亂想起來，先前思索著如何節流，現在又要想想開源方面。
而就在家中細緻盤算著如何開源之際，他的手機同時間收到了一段短片和訊息…………435Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡ3O5xQKzWNZ
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