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No Plagiarism!AyS5JXhyILfaiilFD69bposted on PENANA 「上司」「下屬」何為上下?8964 copyright protection600PENANAEGIabh0Wcp 維尼
上司與下屬的工作相比,大概前者主管理與決策,後者主實施。8964 copyright protection600PENANABkV0QYGZkN 維尼
那上下的觀念從何而來?8964 copyright protection600PENANA5jGbk1B0lO 維尼
麻煩那些自認為高高在上的管理層記住,你可以管人的前提是有人願意給你管;8964 copyright protection600PENANAqrgzyQLNKN 維尼
就像消費者要記得,你能消費需要同時有人願意出售。8964 copyright protection600PENANAHYoJfRvkxS 維尼
兩者在講的是你情我願,為甚麼會有一方會被認為比另一方的姿態高?8964 copyright protection600PENANAsMt0JhTaev 維尼
管理的能力有比實施高尚嗎?8964 copyright protection600PENANAIGyxzeTW0J 維尼
單靠管理者能運作嗎?8964 copyright protection600PENANAlk2aLK9QaW 維尼
但單靠實施者事情就能走下去。8964 copyright protection600PENANAClAKQuVVi5 維尼
如果真的去分,誰比較重要?8964 copyright protection600PENANAetCTwxv7pz 維尼
那些錯把左右當作上下的人,8964 copyright protection600PENANAwT5QYijif7 維尼
不過是有認知障礙的自負者。8964 copyright protection600PENANAQkeSpkWmgC 維尼
題外話:8964 copyright protection600PENANA6Pn4LDJRSn 維尼
人們對升職的概念還挺有趣的。8964 copyright protection600PENANAi9dNpNtr78 維尼
為甚麼升職的方向一定是由實施步向管理?8964 copyright protection600PENANAm63gAqNPFh 維尼
而不能是在實施上走專攻的?8964 copyright protection600PENANAM8clXMQ3mA 維尼
譬如銷售員訓練的怎麼不是口才與對產品的認識?8964 copyright protection600PENANAGwNcmdmj4p 維尼
而是店鋪的日常運作?8964 copyright protection600PENANAQslg7U6SPo 維尼
為甚麼老師不是追求傳授知識能力的提高?8964 copyright protection600PENANAWVj8LrcysA 維尼
而是走去決定學校發展方向?8964 copyright protection600PENANAC3XzfGHHAA 維尼
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