由於陳君創下了公司成立以來最好的績效，何娟直接升職為協理，而陳君自己也升職為經理，搬進了何娟的辦公室，而何娟則辦到了高樓層的協理辦公室，小曾和阿賢也成為了第十組的組長和副組長，陳君非常看好小曾和阿賢，但也擔心小曾跟阿賢威脅到自己的地位，所以在分配資源時，並不想將好的資源發給第十組。
這狀況在兩人升職後不久，他們就發現了。當他們將公司的資源名單打開來看，發現金額普遍偏低，而且地點相對偏遠時就知道不對了，阿賢將文件摔在桌上
“這是什麼意思？我們幫她站住腳，她卻不想讓我們好過？！”
小曾示意阿賢不要再說了，他知道這是為什麼，阿賢又怎麼可能不知道，小曾讓阿賢把其他組員都帶進來會議室，大家看到這些文件也都傻眼了，小曾問大家“如果我們不用公司給的這些資源，我們還有做出績效的能力嗎？”
阿賢首先先說“我手上還有之前還再考慮的客戶，暫時沒有影響。”
其他組員也表示之前的資源客戶都還有，暫時影響不大，小曾便把所有文件交給剛入職的小天，對小天說“這些資源客戶中你去挑出所有你覺得對你有利，有把握的，其它再發下去給其他人。”
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