Kemarin gue baru aja interview ke Jakarta Utara (lagi).
Gue dapat tawaran interview di salah satu perusahaan logistik di sana. Gue mau pergi saja buat coba-coba, siapa tahu diterima. Interview nya Alhamdulillah lancar, tapi karena selama ini gue selalu gagal (kalian udah baca lah ya semua kegagalan gue selama ini). Gue jadi tidak mau berharap apa-apa lagi.
Prinsip gue, datang, kerjakan dan lupakan hahahha...
Kemudian hari ini gue kerja seperti biasa dan tiba-tiba gue berpikir bahwa selama ini ada hal-hal yang indah di perusahaan gue yang gak gue perhatikan sebelumnya. Perusahaan gue itu ada di Jakarta Selatan dan salah satu gedung paling tinggi. Kemudian, tempat kerja gue juga megah, toilet dan fasilitasnya juga sangat memadai. Peralatan dari kantor juga bagus dan kantor sangat support kalo soal fasilitas. Gue sadar hal ini karena waktu gue kemarin interview, perusahaan logistik itu cuma ruko 2 lantai. Tempatnya sempit dan betul-betul dempet. Bahkan toiletnya juga gak bagus. Betul-betul cuma kamar kecil pakai ember dan kotor juga. Beda dengan toilet di perusahaan gue yang kebagi tiga. Toilet laki-laki, perempuan dan buat yang punya disabilitas. Kemudian, ada oven, banyak dispenser dan kulkas yang bisa digunakan setiap kali pegawai perlu.
Apakah gue tidak jadi resign jika ada kesempatan?
Tentu tidak hahahaha...
Gue akan tetap resign jika ada kesempatan.
Gue cuma sedih aja sih
Karena semua keindahan itu rusak karena perilaku pegawai-pegawainya. Lagi-lagi gue inget omongan psikiater yang dulu gue datangin, dia bilang mau sebanyak apapun gaji yang gue terima, pasti gue gak akan merasakan apa-apa kalau gue depresi. Pada akhirnya gue akan merasa CUKUP dan gue akan pergi dari tempat itu. Kesabaran gue akan habis dan gue akan PERGI.
Tiba-tiba gue jadi kepikiran aja.
Apa ini yang pegawai-pegawai lain rasakan?
Seperti yang gue bilang, pegawai-pegawai di perusahaan gue udah pada resign .
Bahkan, ruangan pun jadi satu aja.
Manager, pegawai, sekertaris, spesialis bahkan resepsionis pun gak betah dan kabur.
Memang lingkungan kerja itu penting ya..
Kalo lo gak bisa bikin pegawai bahagia dan nyaman, pada akhirnya semuanya bakal pergi.
ns 15.158.61.48da2
