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24/7,指的不是七月二十四日,而是指一週七天和每天二十四小時。說的也不是店舖或便利店的年中無休,而是現今的企業對員工的工作期望。傳统的朝9晚5生活,已變成歷史。
拜漫長的疫情所賜,在家工作成為近年的工作模式,而且逐漸普及至各行各業,有取代傳統在公司上班模式的趨勢。社交媒體如 Wechat ,WhatsApp ,已被企業納入正式的溝通渠道,不再是用來作為員工之間八卦的工具。你收到 WhatsApp 訊息不回,便被視為偷懶不工作。用 Zoom 這些線上會議工具太方便,不用等齊人,何時何地也可開會,於是工作會議的次數比以前更多更頻。
有了這些方便的工具,企業對員工上班的定義和期望便隨之改變。因為員工的家成為了辦公地點,而員工是 24/7 在家,所以他們應24/7 工作,這些概念混淆的怪邏輯便應運而生。我工作的部門曾經試過在公眾假期安排了會議,我去提醒一下,得到的答案是「只是Zoom 嘛,又不是要求你回公司上班」這些歪理。
24/7 的後果是工作量增多,員工休息時間減少,導致身心疲累,加上疫情下經濟發展情況下滑,不做 24/7 又怕丟了飯碗,在此唯有請老闆們高抬貴手!
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