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首先，獲鳳朝嶺姬府授予稀有的「啼趾之友」稱號，象徵可自由出入鳳朝嶺並合法獵捕鳥禽，這其中的好處顯而易見。
然而，當天同作足準備，動身前往鳳朝嶺時，卻被拒於百里之外。
走訪一番後才明白，僅有進出鳳朝嶺的許可並不足夠，還需獲得四周接壤土地的通行權，包括萬仞山、荒瀾牧野、短蘆流域、猿嵾岳、龍盤之森以及百獸淵藪等地。然而，作為煉體士的天同，無權踏足其中，導致「啼趾之友」的好處形同虛設。
此外，獲贈一塊題有「功再百獸」的匾額。可惜，短短四字竟有一個錯字，實在沒臉懸掛於院落大門，但礙於宗門所賜，不得不擺上去。每次看到錯字，便覺得匾額上那行「代殿主林寒贈」的烏黑燙金題字，滿是嘲諷意味。
最實質的獎勵是職務晉升，從黃階連升兩級至玄階。
玄級不分階，職責偏向後勤整備與行政庶務，多為油水豐厚的肥缺，例如宗外採買、食材派發、獸車調派、資材調度等。
新職務具體負責靈獸食材的派發與調度，終於在百獸山的第五個年頭，換來一份體面的差事。
玄階工作多由修士承擔，一些拮据的修士會接受宗門委派，賺取靈石。此職一旦上任，便被視為修士，月俸從一塊靈石提升至十二塊。然而，看似連升兩階，實際卻是明升暗降。
食材派發和調度雖為玄階職務，卻不涉及採買，無從撈取油水。更糟的是，所有因耗損導致的短缺，如被鼠蟻啃咬、散漏、失竊或天災等，均需自行墊付補足。不僅月俸無法支應，甚至得貼補自家資財，以維持日常物料的穩定供應。
在龐大的宗門體系中，不乏體面的爛職缺。天同雖領修士俸祿，但在其他真正的修士眼裡，仍是個沒背景、沒根基的外人。礙於與赤府的婚約必須保密，也只能無奈接受現狀。
新職上任後，面對自掏腰包補足數額的問題，天同曾多次向宗門反映不合理之處。官方的回應冠冕堂皇：
「感謝東南峰子弟天同指出可能的弊端。此事關係重大，堂堂百獸山豈能被詬病欺壓宗門弟子！已責請執事長老協調處理，並由監察峰徹查，若有舞弊情事，定嚴懲不貸！」
表面上看來，宗門似乎態度嚴肅。然而，天同被調換了幾次負責的靈獸食材項目後發現，無論換到哪裡，自掏腰包的問題依然存在，毫無改善。
最終，被視為麻煩製造者，甚至要求寫悔過書。此後，天同提出的任何意見都被一概駁回。宗門的態度簡單明了：為什麼只有你有問題，別人都沒抱怨？
天同很快看透其中的本質。其他玄階職務的煉體士大多有家世背景，所謂的「職缺」只是權力網絡中的一個環節。這些損失，他們能通過隱秘的方式從其他油水豐厚的渠道補償。
例如，同樣負責靈獸食材的林浩，他的兄長掌管一項肥缺，兩者利益交錯，損失與補償一來一回便化解無形。左手進、右手出，凡間那一套，修仙界從沒少過。
而天同，沒有這樣的後盾，只能成為大家眼中「愛抱怨、不懂感恩、憤世嫉俗」的異類。監察峰最終安排育才峰介入，對這個剛升玄階的菜鳥進行「勞動改造」與「思想再教育」。
「別人能做好，為什麼你不行？」
「每個人一天皆有十二個時辰，天道對眾生一視同仁。」
「玄階弟子不僅比你聰明，還比你努力。」
「這是宗門給你的成長機會，別不識抬舉。」
「不要問宗門能為你做什麼，問你能為宗門做什麼。」
「默默做事，上面的人早晚會看到，宗門不會虧待你的。」
當初貪了天同好處的人，一個個語重心長地教導他：「我們做人要知足。」
我操你媽！
知足，這兩字是女媧掩飾貪婪的遮羞布。天同心知肚明，愈是要求別人知足者，愈是貪得無厭。
玄階的同僚給天同取了個刺耳的外號：「夜哭馬僮」，嘲笑他出身黃階，幹的是看顧靈獸的馬僮。他們當面揶揄，說他辦事不力，只會抱怨哭喊。
凡人沒背景，往上爬的路上，從來不缺冷嘲熱諷。
這些人並非針對天同，而是他代表的群體──任何沒背景的普通黃階凡人，只要被調來和他們這些「玄階人才」共事，就註定會被貶低成下賤的馬僮。否則，難道要承認對方能與自己平起平坐不成？
總有人靠貶低他人來維持自尊。
一個明面上救了宗門傳承靈獸的人，最終得到的不是豐厚的獎勵，而是無盡的冷眼與懲罰，這讓天同對宗門的苛刻再無幻想，憤怒之情久久無法平息。
實際上，宗門主殿的獎懲榜上公佈給天同的獎勵相當可觀：除了實際領到的三項外，還包括五百靈石、十年免除勞役、任選下級靈獸五頭，以及通行鳳朝嶺的一路令牌。然而，這些獎勵都只是臨時口諭，無明文規範，後續也沒人跟進。
事情一旦交由承辦人層層經手，獎勵便成了爛攤子。修士還算守規矩，凡人則往往被利慾蒙蔽，陰奉陽違，能上下其手就絕不放過。
獎賞傳遞的過程中，總有人眼紅起了歪念。他們找盡理由合理化自己的惡行：「憑什麼一個下賤之人能撿便宜，而不是我？吾乃天選之人，此物既經我手，便是天之恩賜，天予不取，反受其咎！此天賜良機唯我獨享，更證明我是天選之人。」
這種人不是笨蛋，為防受害者日後翻身報復，往往處心積慮地孤立、打壓，讓對方失去反擊的能力。當不老實的人多到一定程度，便形成牢固的共犯結構，讓獎賞的「功臣」不僅分不到好處，反而處處遭針對，吉中藏凶。
如此層層剝削，到了天同手上的獎勵不僅沒用，還帶著毒。凡人世界裡，利益一旦受侵害，便只有「零次」與「無數次」的區別。
天之道，損有餘而補不足；人之道則不然，損不足以奉有餘。
在龐大的組織裡，底層的人想循規蹈矩一步步往上爬，難如登天。越老實做事、越多功勞，得到的獎勵被侵占得也越多，甚至因此更受打壓。一路上如群鷹環伺，虎視眈眈，只待一個閃失便撲上來吞噬一切。
「只要默默把事情做好，上面早晚會看到。」說這種話的，全是既得利益者。他們只想讓底層閉嘴，乖乖接受由「上面的人」片面分配的功勞與利益。凡事以自身利益為出發點的人，又怎可能真正公平分享成果？
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人生最大的成功是什麼？如果只是收穫自己辛勤付出的成果，是落入下乘。真正高明的人，不僅能不勞而獲，還能憑空收割他人的努力。
不勞而獲也有高下之分，天同想到凡間流傳的一個故事：
從前，有一位樂善好施的富翁到縣城考察兩名義子，想藉此決定繼承人。他讓義子們展示經商能力，給出評價。
大兒子深知光靠努力不夠，便經營賭場和放高利貸，迅速積累財富。但富翁搖頭道：「靠魚肉鄉民賺錢，不僅名聲難聽，良心也難安。雖然強過任人宰割，仍屬下乘。」
二兒子深諳商道，經營多年，壟斷了縣城的肉品生意，家業頗為豐厚。富翁點頭稱道：「你不僅賺了錢，還對得起良心，算是不錯。但對手下苛刻，名聲雖不壞，卻也不佳，未達上乘。」
最後，富翁將兩位義子毒殺，吞併他們的財產，然後趕往下一座縣城拜訪其他義子。
富翁慷慨大方，樂善好施，打點官場，深得鄉民愛戴。這些義子是他多年苦心栽培的成果，財產收割後心安理得。死後，鄉民懷念他的恩德，為他立祠追贈諡號，福澤餘蔭千年，此乃上乘境界。
再看神話時代，人皇烈山氏開創奴隸制度，將人劃分為不同階級，專門用以壓榨勞作。自此，人族興旺昌盛，其道可見一斑。250Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡKY3cRZRc2f
