經任愷先生簡單介紹過集團的行政架構，搭著四人的電梯落到來79F停穩，等兩扇自動Lift打開，卻再無像頭先樓上入電梯前，幫同行各自捧著隻紙箱的三位伸手撳停Lift門個掣，甚至自己還搶先行出電梯廂外邊，好在跟在尾後的幾個後生仔動作還算迅速。
「兩位，這層分ABC三個區，首先是位於這層東翼的A區為負責本公司資金規劃與調度，會計帳務處理的財務及會計部門……」
看著任愷先生伸手指向通往東翼那條走廊，司馬晉惠也就簡單應過一聲，然後就擰轉身，皆因接落來他們一行將到另一邊的西翼C區。
在經過大堂登記處，事先並無收到通知，細司馬生將入職總公司的兩名前台女職員一見任愷先生帶著幾個後生從電梯大堂行入來，已反應夠迅速，及時放低各自手上部手機站起身。二人所表現出來的職業素養以及形象都完全不輸給82F那兩位。
「任生你好！」
作為手揸集團人事大權的任愷先生間辦公室是在樓上80F，家陣卻由他這位高層親自帶著三個各自捧住隻紙箱，一看個款就知是新入職的後生仔來到，看來幾位新仔的背景都不簡單。
就在她們剛打完聲招呼，任愷先生僅點了下頭就從登記處前行過那刻，其中一位女職員忽然認出幾乎同人事部大佬行到並排，捧著隻紙箱個後生仔豈不是他們集團的太子爺？
無錯，一定是他！上個月年會才見過面，至到兩個禮拜前他娶了賈家那位千金擺酒當晚，席間還有幸在敬酒環節同他及老司馬生碰過杯，所以前台這位女職員才敢肯定自己無認錯。
「細司馬生你好！」聽到前台有人同自己打聲招呼，還一路行入來顧著聽任愷先生接下來介紹BC兩區辦公的部門，才反應過來，擰轉頭簡單打聲招呼，嚇到登記處的另一位女職員即時向他問候一聲，可惜細司馬生已經行向近通往南翼那條廊道，任愷先生接著繼續介紹。
「這邊是南翼的B區，亦即是負責支援集團營運策略及研究與規劃的營運支援部。現在我就帶你們過西翼C區。」
從集團總部大樓50F以上至到他們剛離開的82F，平均每層面積達八千呎，並分開三至五個辦公區。他們現在來到的79F，按照任愷先生的介紹，整層除了位於大樓中心的電梯大堂外，還分有三個工作區，每區逾兩千幾呎面積。
「係嘞，我想請問聲，法務智權同人事稽核部門係在幾樓？」
由任愷先生帶路，正循通往西翼辦公區的廊道行去途中，司馬晉惠忽然問起。這總算是條正經的提問。
有關集團各部門辦公區安排在邊一層，從大樓落成啟用前，就訂好方案。譬如作為董事局智囊，肩負制定未來發展政策以及新事業開發、評估對外投資區域與對象、定義前瞻研究方向、對投資人、媒體溝通事宜的董事長辦公室就設在老司馬生同楊駿大舅辦公房所在的82F對落那層。至於任愷先生負責的人力資源及法務智權及稽核三大部門則在樓上80F。
「C區就是我們集團的經營管理委員會，幾位暫時就先到該部門工作一個階段。」根據任愷先生安排，司馬晉惠將帶著自己位助理張泓先生及行在包尾的祕書先生李密，來到位於集團總部大樓78F西翼的辦公C區，這裡將是未來還講不清有幾長日子工作的地方。
作為一所業務經營種類涉獵廣泛的上市集團，其經營管理委員會的多樣性就從成立當初招攬返來的各式人才可體現得出。
有別於另外幾個委員會，如負責法務智權的員工個個都是法律專業人才及負責集團財務管理的部門，個個不是揸會計就是揸審計牌，人才類型都清一色，故此大舅楊駿才會特意安排將自己個外甥擺來經營管理委員會。
「到嘞！大家跟我入去先。」在來到位於西翼C區辦公室正門，見負責帶頭的任愷先生一手將右半邊那扇玻璃門拉開，都未等全部人行入，負責經營管理委員會辦公室前台兩名女職員動作相當迅速從前台行出。
記得臨中午食晏前他們經營管理委員會的負責人向雄先生就曾提醒過，下晝三點前，人事部經理任愷先生會帶細司馬生過來，到時記得第一時間通知聲。
家陣才下晝兩點十五分，就見任愷先生推門入來，身後還帶著幾個人。他們都人手捧著箱物件，兩名前台女職員因事先知道消息，故此一眼認出跟在任愷先生身後邊入來那位正是細司馬生。
「任生你好！等我來幫你。」其中一名女職員相當識趣地幫忙將道拉開的玻璃門扶著，等跟在細司馬生身後兩位都入到來為止再將門關上。
「細司馬生，隻箱不如等我幫你拎。」另一名前台女職員也不輸蝕，主動提出幫手捧箱，司馬晉惠也就不同她客氣。
在將手上從樓上捧落來裝滿自己從西九帶來那堆私人物件的紙箱轉手遞給面前這位女職員，司馬晉惠不忘提醒句。「隻箱有點重，妳唔得唔好死頂喎！」
果然當接過隻紙箱，女職員忽然感覺個身向前一沉，又真是幾重下，但都無理由遞返給對方，惟有出力攬實。
「麻煩幫我通知聲向生，同他講我帶了細司馬生落來先去看看坐的那間房。」任愷先生向替他扶住道玻璃門的前台女職員交待完一聲就繼續帶司馬晉惠他們一行到辦公室裡邊去。
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