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在職場上，豬隊友並不可怕。
真正可怕的是，當你發現「豬隊友」已經超越了比喻，向現實方面踏出重要的一步：
豬，是群居動物。
你看見一頭豬的時候，牠的身邊極可能潛伏著第二頭豬、第三頭豬，然後豬朋豬友雙雙對對、三五成群、同出同入，平常的行為習慣也就漸趨一致，這種狀況也會逐漸演變成典型的小圈子。
初時或許只是一個人推卸責任、不做實事，沒有為此承擔懲罰——當中原因，可能是由於鬆散的公司文化，也可能是同事慈悲為懷，隻眼開隻眼閉。但久而久之，惡習便發展為傳染性病毒，其他人有樣學樣，反正你既然沒責怪第一個犯錯的人，自然就沒理由責怪第二個、第三個。
假如有人發現他們的錯誤，並且為此多嘴說些不中聽的話，那麼，此人便極可能成為眾矢之的，而且豬隊友們還會直接稟報上司，說前者溝通方法不正確、處理問題不當、打擊脆弱心靈云云。
眾口鑠金，積非成是。
反正，錯的絕不會是群體，少數必須服從多數。268Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡUbTXwJvyho
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正因如此，公司之內，可怕的不是一個豬隊友，是一群豬隊友。假如你身處在這樣的職場中，請檢討自身的職場生存技能，要是你本人正正常常，頭腦清醒，建議速速另覓高就，將豬隊友獨留豬圈；要是你本人準備養老，則可以收拾心情，安心變豬，反正「做又三十六，唔做又三十六」，尋求中庸，方為處世之道。
