「經理，杯咖啡放檯面，不合口味的話同我講聲，等我即刻幫你沖過杯。」董猛將杯咖啡放到檯面，都未等細司馬生講聲唔該，將盒方糖放到檯面的李重則轉過身行到梳化前，一手將擺放在茶几上的水壺拿起。
「經理，等我幫你拿出去煲壺熱水先。」見董猛跟著揸起放茶几那隻水壺的李重準備行出房，張泓先生都覺得出奇之餘又有點好笑。
「你兩個搞咩呀今日！平時又不見你兩個那麼積極？就來開早會㗎喇！」經張泓先生提醒，謝獻容才想起，由於細司馬生從兩日前就無返過來公司，有幾份重要的文件可務必最遲要在今日上晝由他處理，於是即刻跟著那兩個擦鞋仔離開房間。
「個早會還有十分鐘，經理飲杯咖啡休息陣先，我去個洗手間。」張泓先生行出房間順手將房門關上，繼而行向被兩個衰仔纏著不放的謝獻容那邊。
「喂，你兩個又話去幫經理加水。」見張泓先生行過，謝獻容不禁給予一個求救的眼神。
「泓哥，經理同賈小姐結婚單料係不係真㗎？」本來還以為謝獻容身為細司馬生的秘書知道得比他們多。一行出經理間房，李重同董猛兩個衰仔就纏著她問長問短。
人家謝獻容返到來公司見到細司馬生為止才得悉這個消息，若然不是聽見張泓先生講，都真是不知這件事，試問那兩個衰仔又點可能從她口中獲得更多信息。
這兩個擦鞋仔一向都好識看人。上次到貝澳他們就覺察出賈家那位大小姐同細司馬生之間並非一般的世交關係那麼簡單。當其時他們可有感，那位大小姐遲早有日會成為他們的事頭婆。想不到，才隔了幾日就得悉他們的婚訊外，還聽到不少有關影響公司各人前程的小道消息。
「大家自己人先不怕講。有傳經理一旦同賈家那位大小姐結完婚，就將調到總公司，不知泓哥你有無聽到這類的風聲？」
倘若單料屬實，這兩個擦鞋仔自不然在往後一段日子拿出他們的進取心給經理看，好等將來有機會隨細司馬生過總公司發展。
董猛看得出，李重強抑不住多口問了句，不免令張泓先生有所提防。
作為司馬家的太子爺，細司馬生被安排過來西九分部營二當個經理仔不外乎都是一個過渡。等熟悉公司的業務，並做出一點成績，就自不然以接班人身份到總公司。老司馬生到時將會為其組成一個班子。
自己個仔有幾多料，老司馬生定必清楚。屆時班子必然高手雲集，想躋身其中，少點斤兩都不用指望。
李重竟敢將自己心裡邊的疑惑問出口，講明他早就有自己想法。畢竟一個高手雲集的班底，倘若無一兩個心腹傍著，分分鐘成了個傀儡。所以這兩個擦鞋仔才開始打起各自的算盤。
他們都知道，他日細司馬生調升上總公司，自不然要帶上一到兩個親信，所以他們都希望有自己份。問題是人家張泓先生又何嘗沒有自己的想法。
從今早睡醒，接著返到來公司召開早會前，司馬晉惠可分別發送過兩次WhatsApp給賈南風，都是囑咐同一個問題。記得上律師樓一辦完手續就即刻覆給他講聲。
結婚那麼大件事，講不緊張就假。若非兩日無返過公司，今早務必要處理完擠壓了幾日的文件，司馬晉惠可就陪賈南風到律師樓去。
收到兩次發來的WhatsApp，賈南風都僅回覆了個OK手勢了事。橫掂昨晚臨睡前那通電話已交待清楚，約定今早上晝10點自己到太古那間律師樓，預計起碼都要食完晏晝才辦完，到時再通過WhatsApp講聲。她又不是不知這位準夫婿份人有幾婆媽。
都過了十二點，辦公室的同事都幾乎出去食飯，剩低司馬晉惠一個坐在房間那張梳化。鬼叫前日上完庭跟賈南風過深圳玩了晚，還飲醉到不省人事，攪到連續兩日都無返公司。
今早一返到來，連早會都未開，趁營二部的同事上來之前，秘書謝獻容已將幾份重要的文件交到他手上，要求下晝三點前交貨，所以才被迫連食晏時間都要用上。
返了工三個月有多的司馬晉惠來講，手上這幾份文件都並無什麼令他覺得棘手的地方。講真營二部這個阿頭，過去一個季度都算勉強合格。
從入職營二部起，每日反復處理的一疊接一疊文件，不是些租賃就是同班客仔保持下聯絡，甚至偶爾要出面調停一些矛盾。對內則管理下部門同事的差勤。但實質都是靠大家自覺，所以都講不上有點樣管理過。
但從今日起，司馬晉惠卻開始變得有想法起來。除開西九這邊的商舖管理，查實公司的業務還涵蓋貿易、物流、分銷和零售等多樣。單在本地所涉獵的業務種類就多大二十幾項，更莫講國內及海外。諸如資訊數碼、餐飲娛樂、文旅醫藥保育等總之幫公司賺到錢的項目，都勾得起司馬晉惠的興趣。
奈何從三個月前入職營二部經理這個位至今，集團好多範疇的業務莫講有份參與負責，就連過問多句都被人敷衍幾句了事。就講西九分公司這邊唯一壓得住自己的頂頭上司荀勖先生為例。
記得早在十一月上旬，當其時司馬晉惠就曾通過一次跟對方閒聊期間提到想接觸多點不同範疇的業務。聽到太子爺難得想學多點，作為世叔伯兼上司兩重身份的荀勖先是誇讚他有上進心，但接著作進一步表示他還後生，來日方長，毋需急於一時之類的話搪塞過就算。
又好難講荀勖先生的話有錯，畢竟才剛踏出社會，起步點比好多人高出一大截。別看小他們營二部的同事個個都好清閒，但查實要坐到他這個經理位，也不是那麼容易。
對上那任從入職公司至到爬上營二部經理個位可耗費了足足10載年資，並踩低不知幾多個同期入職的同事，日日死拼爛做才獲得班高層賞識。卻因帶著班不長進的後生而一度感到泄氣，從而索性過上躺平的日子。
問題是，好長一段時間以來，公司都默許他們營二部這班人用以這種佛系的方式存在。久而久之大家都慣了這種頻率的工作節奏。
好死不死，輪到換成太子爺坐上營二部經理個位，並採取放任自流的管理態度，起初一段日子班手下還Hea過以前。然而容忍是有個限度。
籍著司馬晉惠被班同事帶他落PUD那晚出事，老司馬生要求是時候對個仔進行考驗。荀勖先生可落了道命令要在營二部捉個人出來祭旗，並強迫司馬晉惠親手剁人。
張華叔好不幸成為了那次的祭品，但仍舊無法糾正營二部整體士氣低迷的現狀。57Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡRG5oFWg7Gk
